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土曜・日曜・祝日は定休日となります。 また、年末年始・夏季(8月)の休業日はその都度、告知致します。

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リーダーシップが変わる9週間プログラム

性格の優しい管理職と年上の部下に悩む管理職の

リーダーシップが変る9週間プログラム

が発刊されました。

この本は、中小企業と病院・介護事業所の

「性格の優しい管理職」と

「年上の部下に悩む管理職」

の為に書かれた「マネジメントを助ける為の」スキル本です。

これは、今まで私の30年間のコンサルティング経験と、

私自らコンサルティングファーム時代の「年下上司としての経験」

のエキスを随所に入れています。

目次は

第1章
実は、優しい性格の管理職ほど、マネジメントが上手くできる
コツがある

第2章
「年上の部下を使おうとするから苦しむ」下から下から活かす
のがミソ

第3章
他部門の管理職を味方にして、成果を出す『部門間連携』の
マル秘テクニック

第4章
「性格が優しく」ても「相手が年上」でも、こうすればできる
「部下の叱り方、ケジメの付け方」

第5章
「性格が優しい上司と年下上司」に最適な言葉の指導ノウハウ
「コーチング会話スキル」

第6章
もう迷わない「部下に任せる仕事、上司が自らやる仕事」の線引き

第7章
ルールと規則を守る部下を育てたいなら、記憶や意識に頼らない
「仕組み」を作る

第8章
「優しい上司」と「年下上司」が取り組みやすい「傾聴型個人面談」
で部下のモチベーションが変る

第9章
無理強いなし カイゼン活動でリーダーシップを取れば、コスト削減と
ヤル気アップが同時に実現

第10章
大手出身の管理職は中小組織で求められるリーダーシップを誤解
している?

販売価格 1,600円(税込1,728円)
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